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长沙高新区加速形成“人才特区” 实现产业转型

时间:2013-05-23来源:长沙晚报 作者:

  产业聚集人才,人才支撑发展。近年来,长沙高新区广纳天下英才,众多享誉全国的杰出人才齐聚于此。“杂交水稻之父”袁隆平、“试管婴儿之母”卢光琇、材料专家黄伯云……一个人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面正在长沙高新区加速形成。

  当前,随着人才战略的不断贯彻和推进,麓谷已经成为聚才福地。据统计,自1988年创建以来,长沙高新区高层次人才引进、培养和使用机制不断创新,创新创业人才聚集度居全省之首,特别是长沙高新区获评全省首个国家海外高层次人才创新创业基地以来,高层次人才正以倍增的速度聚集麓谷,为支撑产业发展注入了强大的动力。

  好政策

  领军人才纷至沓来


  建区二十余载以来,长沙高新区党工委、管委会一如既往地高度重视人才工作,围绕“汇聚海内英才,打造人才特区”战略目标,以人才凝聚科技实力,以科技带动产业发展。为吸引更多优秀人才投身麓谷,长沙高新区着力完善人才工作政策体系,目前已基本形成了“1+13”的人才创新创业政策支持体系。“黄金政策”发挥了“黄金效应”,一批批科技领军人才纷至沓来,并带动高水平的创新型人才和团队不断涌入。

  5亿元产业发展专项资金,每年1亿元人才发展专项资金,每年5000万元创新专项资金;对引进的“555”高层次人才或团队给予最多1500万元经费支持;对科技领军人才最高给予100万元启动资金支持;对留学人员新创办的企业,给予房租补贴、贷款贴息、个税返还等支持……如此大手笔彰显了长沙高新区求贤若渴的迫切和招才引智的力度。

  2008年,国家人才专家戴立忠带着梦想来到麓谷,一手创办了湖南圣湘生物科技有限公司。从最初的病毒性肝炎诊断产品的研发到临床常见传染病、癌症等疾病诊断产品的研究,如今,这个不足200人的企业,销售收入已经突破1亿元大关,正成为国内诊断试剂行业的领头羊。

  大平台

  创业沃土点石成金


  人才来了,项目能否生根发芽,这才是创业者最关心的。17个国家级产业基地、14个国家级科技研发中心、23个企业博士后站、100多万平方米的创业孵化面积……这些都是长沙高新区历年来为人才创新创业建立的优质资源。此外还有国家留学生创业园、大学生科技园、软件园、信产园等各类综合或特色的服务平台。

  “我最渴望的是一个干事创业的平台。”长沙美东医药科技有限公司首席执行官刘晓忠是湖南省百人计划专家,2010年,这个40岁的江西汉子,带着4名核心团队成员从美国来到完全陌生的长沙创业;今年3月,他获得了由高新区资助的100万元创业资金。“我第一次来到麓谷考察时,这里的科研条件、产业发展态势、生态人文环境都让我震撼。当时我就认定,这里是一片适合创业的沃土!”

  有了好项目却没有资金,几乎是每个创业者都会遇到的难题。为解决企业融资难,长沙高新区巧花心思,下大力气,引进200家投融资机构,组建麓谷创投公司、小额贷款公司、产业促进公司和担保公司等创投机构;长沙银行、浦发银行和建设银行相继在麓谷成立科技支行,政企银互动,为人才创新创业融资提供快速通道。

  优环境

  聚才服务宜业宜居


  集聚创新创业人才,核心是服务至上,解决人才后顾之忧,这才能让其落地生根。长沙高新区贯穿人才创新创业初、中、后期的全方位服务体系已经基本建成,开设人才绿色通道,建立随时受理、及时办理、按时办结的“三时”服务机制和人才专员联络机制,代办带办人才服务……此外,省外专局还将高层次人才服务窗口延伸至高新区,在麓谷,真正实现了人才来区即可实现拎包创业。

  两年多前,王威还是德国Compart公司的一位核心技术开发人员,现在他已成为长沙德灵软件有限公司的总经理。目前,这个位于留学生创业园的企业虽不足100平方米,但已步入盈利期,“公司发展到现在,离不开高新区优质的服务环境,免租金的办公场所、创业帮扶资金、创业导师、政务一条龙服务等,都让我们受益匪浅。”

  舒适的生活环境是吸引人才的重要一环,长沙高新区坚持把园区定位于生态科技产业新城的样板区,使其不仅成为生态环境特色区,而且成为创业居家的生活区。湖南首个区级高层次人才服务窗口的设立,为人才提供子女就学、出入境落户、海关通关、医疗保险等方面的专员制服务,同时,高新区加强了学校、医疗等配套设施建设,配套建设五星级酒店、大型综合商业中心,为人才安居乐业创造了良好环境。

  近10万人才汇聚麓谷,他们在此开创自己的事业,成就自己的麓谷之梦。无数个小梦想构筑了中国梦,有如此强大的智力支撑,麓谷新城将乘势而飞,未来的长沙将在区域经济的发展中发出振聋发聩的声音。

  20多年来,长沙高新区每一次跨越,都得益于一个关键因素——人才。

  2011年底,长沙高新区获批成为国家级海外高层次人才创新创业基地(以下简称“高层次人才基地”),基地不仅是一个重才平台、引才高地,对各类来湘创新创业的高层次人才而言,更是一个留才家园和护才港湾。依靠人才加速产业结构调整和产品优化升级,从而实现区域经济可持续发展。如今,麓谷制造在“智能”翅膀的助力下,越飞越高,越飞越远。

  环境

  在绿色休闲中创新创业


  高层次人才基地位于麓谷企业广场,地处麓谷新城核心区域,基地总投资10亿元,兼具人才服务、投融资、科技研发、创业孵化和配套服务五大功能。其中,高层次人才服务窗口单位位于麓谷企业广场A4栋,包括人才窗口服务区、高层次人才绿色通道、招聘区、人才展示区、人才培训室等多个功能服务区,可为入湘人才提供全方位、多层次、一体化服务。

  此外,麓谷企业广场还为高层次人才基地配套建设了数十栋标准工业厂房,可满足各类创新创业人才的个性化需求。在三产服务方面,高新区引进了银行、物流、社会中介机构、食堂和超市等配套设施,构筑了一个功能齐全的新型工业社区。基地旁还专门建设了一个坡地公园,形成生态活性创新创业环境。基地还承担了高新区人才服务中心的对外窗口服务职能和人才市场的招聘职能。“我们有12个专业服务窗口,涵盖了企业所有的日常人力资源咨询管理和培训。”据长沙高新区组织人事局副局长、人才服务中心主任胡斌介绍,每月15日和25日,长沙高新区人才市场都将举行公益性常规招聘会,所有企业均可免费报名参与,1300平方米的招聘大厅可同时容纳近300家企业参展。

  硬件

  信息化程度全省一流


  高层次人才基地的现代信息化硬件水平在全省都是数一数二的,在基地外墙上,矗立着一面50平方米的LED大型显示屏,滚动播放企业的人才需求、宣传片和各类公益服务信息。显示屏下分设了6个企业招聘展示区,每个展示区下有20多个简历投递箱,24小时接受求职者的简历投递,也方便那些不能来现场的企业招聘。基地的服务大厅分2个大区,设立了近百个42吋显示屏,悬挂在每个展位的上方。招聘会前,企业将岗位需求发送给工作人员后,工作人员通过技术平台将需求信息发布到对应的显示屏,求职者在招聘现场通过显示屏就可以轻松找到中意的工作。

  服务大厅的左前方是12个人才服务窗口,包括人事代理、招聘、培训、高层次人才服务等。人才服务窗口的左侧是等候区,这里设立了报刊阅读栏和LED显示屏,等待办理业务的人员除了可以在此休息,还可通过LED显示屏了解到近期高新区人才供需的相关信息。沿着大厅的楼梯走上二楼,映入眼帘的是10个人才展示栏,展示了高新区历年来引智工作的成就和人才政策、服务环境、平台建设和杰出人才代表等。

  服务

  15分钟顺利办结


  在高新区高层次人才基地,一位前来办理人事管理的企业HR在提供业务办理所需的材料后,不到15分钟就顺利完结,满意而归。“这里的工作效率很高,颠覆了我以往对窗口办理程序的感观。”据介绍,只要办理者材料齐全,一般的日常人事服务都能当日受理、当日办结,“需要申请审批的业务大多3至5个工作日就可以完结。”胡斌介绍。

  在12个人才服务窗口中,有一个是专门为高层次人才开设的绿色窗口,窗口的服务内容涵盖了人才入园、创新、创业、工作、生活、子女入学、就业就医等,可为高层次人才提供全方面、专业化、一条龙服务。“我们开设这样的窗口也是希望能为人才提供更为人性化和优质、高效的服务。”长沙高新区党工委委员、管委会副主任陈志红介绍。

  为高层次人才提供保姆式服务是高新区一直以来遵循的理念。为此,高新区建立了一个人才服务的联络员机制,高新区内部与人才工作密切相关的14个部门统一调度,每个部门设立一个专员,定位联系高层次人才,收集人才需求、办理人才业务、解决人才问题,通过通讯平台将办理进度反馈给当事人,解决每一个在麓谷创新创业人才的后顾之忧。

  60后的“庄稼把式”种了93季水稻

  “我的梦想是,在不久的将来,中国种业企业能迈入世界十强。”这是现任袁隆平农业高科技股份有限公司副总裁、湖南亚华种业科学研究院院长、研究员杨远柱的梦想。

  51岁的杨远柱在从业的31年里,种了93季水稻。为了抢种抢收水稻,他经常需要海南湖南两地跑。“海南是一个非常适合种植水稻的地方,一年四季都可以播种,是作物育种的天然温室。为了缩短育种周期,我们每年10月收获后就去海南,次年五一前后收获,我每年五一都是在海南试验田度过。” 杨远柱开玩笑地说:“我就是一个‘庄稼把式’。我们要想赶上发达国家种业水平,就必须加强企业自主研发体系的建设,加快建立以企业为主体、市场为导向、科学设计、合理分工、标准操作、流水作业、资源共享的商业化育种新机制,依靠科技创新驱动民族种业的快速发展。”

  31年里,他主持育成通过省级以上审定的水稻品种63个,参与育成的水稻品种56个。他解决了杂交早稻“早而不优,优而不早”的矛盾,使我国长江流域杂交早稻区试每亩单产提高50余公斤。1989年至2012年间,杨远柱选育的水稻新品种省内外累计推广3亿余亩,累计增产稻谷75亿公斤,创造社会经济效益近100亿元。

  35岁的博导梦想助推高能激光武器

  35岁的韦伟峰有很多身份:中南大学“升华学者”特聘教授、博士生导师,国家第二批青年“人才”入选者,长沙宝锋能源科技有限公司的创始人。

  “科技成果产业化是我的最大梦想。”这个梦想最先是由韦伟峰的硕士导师——前中南大学校长黄伯云院士植入的,“他是我最尊敬爱戴的长辈,我希望也能像他老人家一样,不只是科学研究有成果,更重要的是将科研成果转化为生产力,回馈社会。”2011年韦伟峰学成回国,“一毕业我就回长沙来,好像这里有什么东西在召唤我一样。”去年,韦伟峰和朋友一起在麓谷创办了长沙宝锋能源科技有限公司,主要致力于新型锂离子电池材料与器件的研发、生产、销售。“超高倍率锂离子电池主要应用于国防科技领域,如国防激光武器或其他定向能武器;宽温度范围锂离子电池主要应用在汽车启动电源和石油钻探领域等高温高压领域。”他向记者介绍,“我们采用软包离子电池,可以任意弯折,根据应用环境的不同进行‘DIY造型’。”

  韦伟峰对项目研发满怀憧憬,“目前我们可以实现在30秒内,每千克电池瞬间释放出1万瓦的电能。这在国内同行里都是领先的,我们的目标是为锂电池技术开辟新领域,让其进入目前尚无法应用的行业。要感谢高新区对我们的支持,我们的企业能这么快组建起来,高新区政府帮了不少忙。”他也希望,将来自己团队生产出来的产品能够成为业内的标志性产品。何清隆

  岁月回眸

  2009年

  长沙高新区获批建设国家创新型科技园区,各类创新创业人才汇聚麓谷。

  2010年

  长沙高新区高技能人才总量突破6万人,较2005年增长1.9倍。

  2011年

  长沙高新区获批成为全省首个国家海外高层次人才创新创业基地,吹响高端人才集结号角。

  2012年

  长沙高新区启动人才大厦的建设,将为人才提供一站式、专业化、个性化服务。

  2013年5月

  长沙高新区人才大厦建成启用,高新区人才服务中心搬入新址,湖南省唯一一个海外高层次人才创新创业基地正式挂牌。

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