太原高新区围绕建设全省科技创新引领区、新兴产业集聚区、跨越发展带动区和科学发展示范区的目标，全方位实施人才科技引领战略，以人才高地构筑创新高地，以人才优势确立产业优势，通过汇聚创新资源提升创新能力，为园区转型跨越发展提供人才保证和智力支持。5月31日，在太原高新区招商引才投资促进会上，太原高新区管委会与北京工业大学留学生人员创业园、北京京仪留学人员创业园、上海市人才服务中心、广东省人才服务局签订了招商引才的框架合作协议，以吸引更多的国内外人才来高新区创业。
太原高新区经过20年的发展，园区已拥有占全省50%的高新技术企业，储备了50余项优质项目，是目前我省高端人才、高新技术、研发机构、高新技术项目最为集聚的区域。近年来，他们实施人才科技引领战略，推进“百名研究生集聚工程”，出台了《太原国家高新技术产业开发区引进优秀人才入区工作的实施办法》《太原国家高新技术产业开发区鼓励留学人员来区创业的优惠政策》，不断完善人才扶持政策和人才服务体系，对引进的人才给予出入境、户口、职称、住房、社会福利等优惠。并且还创新“不求所有、但求所用”的柔性引才机制，打破了地域、身份、户籍和行政关系的限制，开辟了引才“绿色通道”。
通过建立合作平台、产业项目等多元化引才措施，积极拓宽引才渠道，聚集了大批紧缺的高层次人才和各类专业技术人才，成立了3家院士工作站，吸纳35名博士后进站工作。目前太原高新区，已云集了入选国家“人才”的海外人才李玮等8人；入选山西省“百人计划”的海外人才郑得化等5人；吸引留学人员208人，创办企业105家。由“人才”海外人才领军的项目有：叫板网项目、智能泊车物联网系统项目、半导体集成电路等产业项目；由“百人计划”海外人才领军的项目有：奶牛乳房炎早期诊断技术及治疗方案项目、网络舆情监测分析系统项目、全固态连续单频激光器项目等60余个。这些项目都具有国际和国内领先水平，将使太原高新区成为培育和发展战略性新兴产业的核心载体，引领山西经济转型跨越发展的重要引擎。
“十二五”期间，太原高新区坚持“总量做大、优势做强、研发做优、平台做好”的方针，以科研、孵化、创业为支撑点，加速人才、技术、资本等创新要素的集聚，力争“十二五”末达到中部高新区的先进水平。
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