6月13日，记者获悉，安宁区日前推出《关于大力开展聚英“双百”引才行动实施方案》和《关于进一步加强党管人才工作的实施意见》等，力争在三年内计划引进100名医疗卫生方面的高层次专业人才，100名经济管理、城市建设、旅游开发、项目建设和公文写作与处理等方面的高层次专业人才，为加快建设幸福美好新安宁提供强有力的智力支撑和人才保障。
依据上述相关方案，安宁区将打破行政区划、身份、所有制、地域等壁垒，充分发挥产业和项目的人才吸附效应，以园区、基地、行业或产业等人才、科技资源相对密集的区域，开展“人才特区”建设试点工作。整合高校、科研机构、政府、企业等各种平台，通过自培、委培等多种形式，立足医学、经济管理、城市规划、生态旅游、公文处理等，通过公开选拔、市场招聘，面向国家“211”工程、“985”工程院校引进研究生以上学历人才，计划三年内引进200位人才，实现以高端人才的先发优势构筑全区发展的主导优势，并通过建立大学生就业基地、教育培训等有效措施储备急需人才，创建各类工程技术研究、企业技术和行业技术开发中心等产业技术创新联盟，并加速企业产、学、研一体化进程，创建一批在全国具有较高影响力、特色鲜明的产业集聚基地，继而形成一批具有较高影响力、特色鲜明的人才集聚基地和创业基地。
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