近年来，淮安留学人员创业园紧紧围绕全市人才工作部署安排，密切联系市人才工作领导小组各成员单位，积极履行人才工作职责，人才队伍建设工作取得显著成效。2012年，园区共完成科技型企业注册及入驻20家，其中留学人员创办项目15个，新增国家“人才”人才项目3个，省“双创”人才项目3个，中关村入驻项目4个，高层次人才集聚效应进一步显现。截至目前，园区已吸引以归国留学人员为主的高层次创新创业人才90多名，其中留学人员50多名，国家“人才”人才6名，省“双创计划”人才13名。
2013年，淮安留创园将认真贯彻落实全市人才工作会议精神，充分认识新形势和新任务对人才工作提出的新要求，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感，重点抓好以下三个方面工作：
(一)明确任务重点，转变方式方法，全力推进招项引智新突破。继续加大招项引智力度，注重提升项目的数量和质量，做到量质并举。全年确保引进科技型企业不少于20 家，其中留学人员创办项目不少于15家，省“双创”人才不少于5个和国家“人才”人才不少于3个，1个研究院投入运作。与美国、欧洲相关留学人员组织建立联系，深化与中关村、苏州创业园等先进园区的合作，广泛收集信息，拓宽招项引智渠道。
(二)坚持科学规划，完善功能配套，提升园区综合竞争力。继续全力推进园区载体建设进度，注重建设项目的质量和功能配套完善。高标准、高规格建成生态新城园区，将其打造成高端研发、新一代信息技术、创意设计、总部经济于一体的多功能新型园区。全面提档升级迎宾大道园区，完成内外部环境整体提升，打造一个环境优美，适宜创业的场所。加快运营节能环保、新能源新材料、电子信息光机电一体化三个科技企业加速器。
(三)创新服务内容，健全服务平台，确保项目建设快速推进。重点推进国家“人才”人才熊鹏博士的燃料乙醇项目、省“双创计划”人才吕军仁博士的鸿玛生物科技项目的竣工投产。加速推进杨建红博士的联合金陶项目等一批项目的快速成长，形成一批新的经济增长点。全力做好陈日清博士、彭秀东博士、袁书林博士的产品推广工作。为园区企业和人才提供全方位、全过程、全天候的“三全”服务。
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