为构建一支能够支撑战略性新兴产业跨越发展、传统优势产业转型升级的人才队伍，太仓市日前出台《关于进一步加强人才工作的意见》。《意见》指出，到2015年，全市人才资源总量达14万人以上，每万人拥有人才数2800人以上，专业技术人才总量3.8万人以上，高技能人才总量4.5万人以上。
为进一步加大人才投入的力度，《意见》明确，市、镇（区）两级按当年地方公共财政预算收入的1%设立人才专项资金，纳入财政年度预算，确保专款专用。在加大对人才（项目）资助的同时，按现行财政体制实行分级承担机制，市、镇（区）两级分担比例为7:3。《意见》特别强调加大对创新领军人才创新创业的扶持。太仓将实施“两个一千万”人才项目引育计划，在每年已落户的高层次人才项目中，选拔5-10个科技含量高、市场前景好、发展潜力大的人才项目，每个给予最高1000万元的综合金融支持；举办太仓“522”人才工程创业大赛，面向全球重点征集十大人才创业项目，每个给予总额最高1000万元的创业投资。进一步完善海外人才项目“预评审”机制，对通过审核的项目在完成公司注册后即给予50-100万元项目启动资金。对“人才”人才来太创新创业，落户后可直接享受50-100万元专项经费资助及30万元安家补贴。
在产学研合作和建设创新载体方面，《意见》指出，到2015年，力争与8家以上重点高校院所开展全面合作，建成产学研联合体100个，实施产学研合作项目500个，引进各类柔性高层次人才1500人以上。重点建成省级以上科技企业孵化器，建设50万平方米创新创业场地，力争新增省级以上高层次人才创新创业基地1家，省级高新技术产业开发区1家，新增企业院士工作站2家以上，博士后工作站10家，研究生工作站20家，省级企业研发中心20家以上。到2015年，争取每万人中研发人员达137人，高技能人才占技能劳动者比例达35%以上，主要劳动年龄人口受过高等教育比例达28%，高新技术产值占规模以上工业总产值比重达36%以上，全力打造在国内外具有较高影响力和吸引力的人才高地。
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
