今年以来，义乌市趣扑网络科技有限公司引进国外专家2人，浙江蓝宇数码科技有限公司引进1人，义乌市英之辅语言培训学校引进3人……为解决用人单位“人才荒”，促成建设浙中人才集聚高地，加快推进义乌经济转型升级，义乌市逐年加大对海外高层次人才的引进力度，并实现海外引才引智工作的常态化。
近几年来，义乌企业正经历转型升级期，力图从之前的低端化、低附加值向高端、高附加值转变。而要实现科技赶超，高层次人才不可或缺。“义乌不少企业都想引进国外技术。其中，浙江年年红实业有限公司《红木干燥项目》、义乌市美能笔业有限公司的《环保型指甲彩妆笔》、浙江蓝宇数码科技有限公司的《数码印花新产品研发及海外市场拓展》及义乌大原生物科技有限公司《萌芽米酵素及其功能性产品关键技术研究及示范》、浪莎针织有限公司《袜业生产流程自动化改造》5个项目就有外国专家的需求。”义乌市人力资源和社会保障局工作人员表示。
为解决企业对高层次人才的迫切需求，加快推动义乌经济转型升级，义乌市政府通过多种渠道大力揽才。本月上旬，在义乌市外国专家局的带领下，包括浪莎针织有限公司在内的5家义乌企事业单位参加了第十五届中国浙江投资贸易洽谈会，初步接洽各类专家组织22人次。
此外，义乌市政府还多次组织企业参加长三角地区（江苏）外国专家供需见面会、海外高层次人才智力洽谈活动、北京高层次人才交流洽谈会、深圳人才交流大会等活动，并积极借鉴宁波等其他地区的成熟做法，布局全球，构建海外高层次人才引才网络。“目前已成功在德国的法兰克福、国内的上海、武汉、南昌等人才密集城市建立了人才工作站，并定期发布高科技项目信息，促进实现海外引才引智工作常态化。”义乌市人力资源和社会保障局工作人员表示。
通过努力，义乌市国外引才工作在现阶段已取得一定的成效。截至目前，义乌市已成功申报市级引智项目20个，配套资助经费60万元。成功申报国家级、省级引智项目10余个，共获得国家、省级资助经费10余万元。共聘包括美国、加拿大、意大利、印度、韩国、马来西亚等在内的国外专家30余人次。
引才还需留才。义乌市政府特为高层次人才量身定制了一系列便捷的政策，为人才提供“绿色通关卡”：企业从国外引进的人才可办理外国专家证，其在税收、通关、换汇、荣誉、出入境等方面可享便利。“企业通过引智项目，引进一批急需的高层次海外工程师人才，稳定人才队伍，既解决了技术难题，又提高了企业的经济效益，有力地促进了企业的发展。”义乌市人力资源和社会保障局工作人员表示。
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