日前，（北京）昌平区2013年人才引进专项计划岗位需求申报工作结束，用人单位共申报岗位153个，需求人才335人。
记者从昌平区人力社保局获悉，今年人才引进专项计划岗位需求呈现三大特点，一是高端企业和重点扶持企业成为此次人才引进的主体。申报单位中，高新技术企业31家，十百千工程企业8家，中关村瞪羚企业3家，人才人员创办的企业2家，海聚工程人员创办的企业1家。二是高职位、高学历、高职称、高薪酬成为引才计划的核心。经营管理类岗位多为总监级以上职位；学历要求多为硕士以上；要求具有副高级以上专业技术职务的达到一半以上；年薪多为20万元以上，部分达50万元以上，最高达到70万元。此外，多样化和复合型人才需求成为重点发展产业高层次人才需求的普遍趋势。（记者 肖丹 通讯员 魏妍娜 彭振宇）
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