7月17日，株洲高新区高层次人才和专业人才招聘工作进入最后的网络面试阶段，159人通过审查参加面试，他们是从全国各地的400名报名者中挑选出来的，包括宏观经济学或区域经济学等5个专业的高层次人才。为了加快产业转型升级，株洲高新区正在将自身打造成真正的“人才高地”。
去年，株洲高新区制定《关于实施“5211人才计划”的暂行办法》，鼓励和支持辖区企业在5年左右时间内，引进和培养20名左右掌握国际国内领先技术、引领产业发展的领军人才，100名左右在新兴产业领域内从事科技创新、成果转化、科技创业的海内外创新创业优秀人才，1000名左右博士、具有正高级专业技术职称人员、园区紧缺高层次技术、管理人员。其中，今年年内计划引进高层次人才100名以上。
该区规定，创新创业的高层次人才最高可享受100万元政府补助、100万元贷款贴息、100万元项目扶持、100平方米免租工作场所、50万元个税返还，并同时享受产品优先采购、科研经费资助等优惠政策。具有国家认定的全日制硕士研究生以上学历，有3年以上相关工作经历，聘用期间可享受单位同类人员同等待遇，按职称或学历分三档每人每年补助7万元、12万元、17万元的人才津贴，每年1万元住房补贴。
优厚的待遇，优越的创业环境，使一大批高层次创新创业人才聚集株洲高新区。目前，该区已经拥有研究生以上学历人才1279人，其中博士75人，正高级职称人才35人。
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