近年来，山东省淄博市博山区每年拿出不超过年度人才工作专项资金总预算的50%，设立人才工作竞标资金，使人才工作专项资金由“一对一”变为“一对多”择优科学使用。
每年1月上旬前，全区各人才工作领导小组成员单位，分别确定1-2个项目，制定竞标方案，填写“竞争性分配”申报表。由竞标项目评审委员会进行综合评估，筛选确定中标项目，商定补助数额。中标项目签约后5日内，区财政按补助资金的40%拨付启动资金。同时，由人才办、财政局、审计局等单位组成督查组，对中标项目进行月调度、季巡查、半年考核，跟踪问效。对未按计划启动项目的，收回启动资金。
每年1月上旬前，全区各人才工作领导小组成员单位，分别确定1-2个项目，制定竞标方案，填写“竞争性分配”申报表。由竞标项目评审委员会进行综合评估，筛选确定中标项目，商定补助数额。中标项目签约后5日内，区财政按补助资金的40%拨付启动资金。同时，由人才办、财政局、审计局等单位组成督查组，对中标项目进行月调度、季巡查、半年考核，跟踪问效。对未按计划启动项目的，收回启动资金。
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