近日，福建省南安市对《中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》进行中期评估，就实施《规划纲要》以来该市在“育才、引才、聚才、用才”等方面进行全面总结和分析评价。
据悉，该市近年来先后出台《引进高层次创业创新人才若干规定》、《产业人才高地和领军人才队伍建设意见》、《南安市服务民营企业“二次创业”人才引进优惠措施》等一系列政策性文件，设立每年1000万元人才工作专项资金。推行“高级人才证”、流动人口居住证等优惠制度，重点落实人才落户、子女就学、个税奖励返还、医疗保障等政策待遇。设立福建群峰机械有限公司公租房等5处“人才公寓”。
2011年以来，该市现已引进来自北京大学、清华大学、等高校的各类高层次人才580多名。现全市人才队伍中具有研究生以上学历或副高级以上专业技术职称的高层次人才2300多人。该市科技人才贡献作用日显突出，2011年、2012年全市专利申请量、授权量连续两年位居福建省各县（市、区）首位。
据悉，该市近年来先后出台《引进高层次创业创新人才若干规定》、《产业人才高地和领军人才队伍建设意见》、《南安市服务民营企业“二次创业”人才引进优惠措施》等一系列政策性文件，设立每年1000万元人才工作专项资金。推行“高级人才证”、流动人口居住证等优惠制度，重点落实人才落户、子女就学、个税奖励返还、医疗保障等政策待遇。设立福建群峰机械有限公司公租房等5处“人才公寓”。
2011年以来，该市现已引进来自北京大学、清华大学、等高校的各类高层次人才580多名。现全市人才队伍中具有研究生以上学历或副高级以上专业技术职称的高层次人才2300多人。该市科技人才贡献作用日显突出，2011年、2012年全市专利申请量、授权量连续两年位居福建省各县（市、区）首位。
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