“五个一”工程为:召开一次“人才强市”战略推进会,制定一项人才发展规划纲要,设立一项人才发展专项资金,评选表彰一批优秀专业人才,引进一批紧缺高学历人才。设立200万人才发展专项资金,每年引进20名左右紧缺人才,制定突出贡献人才奖评选办法,对2012年评选出10名突出贡献人才和20名优秀人才,分别给予每人2万元和0.5万元的经济奖励。
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