纳入计划的创新创业团队分为创新团队和创业团队;高层次人才依业绩与专业水平的差异性,划分为一级、二级、三级三个层级。
创新创业团队项目通过评审,可享受包括项目启动补贴、项目投资和担保贷款等最高2000万元的项目经费扶持;高层次人才的创业项目通过评审,可享受包括创业补贴、创业投资和担保贷款等最高200万元的项目经费补贴。创业团队和创业人才所办企业自注册成立起的3年内,按企业当年对地方财政的贡献给予相应的研发费用补贴。
创新创业团队和高层次创业人才可按每月每平方米30元标准享受工作场地租金补贴,低于每月每平方米30元的按实际租金补贴,补贴面积不超过500平方米,期限为3年。创新创业人才可优先申请入住人才公寓,或选择自行租住房屋并享受每月1400元-2000元的租房补贴(期限最长为5年)。高层次人才(一级)选择在珠海购房的,可享受100万元的购房补助。此外,创新人才可享受每年3万-10万元的工作津贴补助,期限为5年。
创新创业团队可优先推荐申报广东省创新创业团队引进计划,成功入选的,按1∶0.5的比例给予配套资助;高层次创新创业人才可优先推荐申报国家“人才”和省“领军人才”,成功入选的,按1∶1的比例给予配套资助。
意见还从健全人才引进机制、加强人才培养平台建设、创新人才评审机制、创新人才资金运作机制、加强人才载体建设、完善人才服务保障等方面,对人才计划的实施提出保障措施。
珠海将发挥各类社会组织、中介机构和行业协会作用,加强与人力资源市场、猎头公司和驻外机构的联系,完善政策推介平台建设,创新引才平台建设,拓宽招才引智渠道;发挥政府在人才培养中的引导作用,在大学园区建立人才培养基地,充分利用高校以及社会资源加强人才培养工作;注重加强企业人才培养,特别是民营(中小)企业专业技术人才和经营管理人才培养。在人才评审上,以创新创业项目的投资强度、技术领先程度、产品市场前景、是否具有自主知识产权和经营管理团队的经验,以及个人业绩和专业水平作为评价依据。
意见提出,对来珠海创新创业的团队和人才,建立一条贯穿项目引进、企业创办、资金扶持、股权投资、管理服务以及做大做强的全链条式人才资金运作机制。加快推进横琴新区人才管理改革试验区建设,高标准建设一批人性化、国际化、智能化的创新创业创意载体,为高层次人才创新创业提供技术支持和配套服务。进一步完善人才公共服务网络,提升人才服务社会化、市场化、专业化水平。为高层次人才发放“珠海蓝卡”,持卡者在居留、出入境、落户、医疗、保险、住房、通关、子女入学、配偶安置、金融服务和工商注册等公共服务方面享受优惠待遇。
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