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上海自贸区现企业涌入热 催生人才新需求

时间:2013-10-10来源:新华网 作者:

  新华网上海10月8日电(记者杜放)中国(上海)自贸试验区带动新一轮外贸企业涌入热潮,有望催生人才新需求。专家认为,自贸区建设凸显金融服务、高端航运及文化贸易等人才缺口,优质人力资源的国际竞争日趋激烈。

  记者从自贸区获悉,区内部分门类新增企业数量和注册规模大幅增长。仅在试验区内文化贸易基地,自贸试验区挂牌前,9月新增企业注册资本108.45亿元,新增入驻企业15家。

  高效开放的审批流程和准入政策正吸引海内外投资热情。据了解,即使在国庆假期首日,自贸区综合服务大厅接待咨询317人次,试验区官网日均访问人数1.4万,是原上海综合保税区网站访问量的7倍。

  而国庆假期后,佳士得(上海)外高桥有限公司、中国图书进出口上海浦东分公司、上海华谊兄弟文化艺术投资管理有限公司等也将陆续进驻。

  此前,泰国正大集团、保时捷等已在区内出资设企,涵盖金融、文化、通信及跨境电商等行业。而花旗、星展2家外资银行也已获批设立区内分支机构。

  “相较传统货物贸易,自贸区向离岸金融、文化贸易、股权投资服务等高附加值现代服务业倾斜,从而对配套政策提出更高要求。”复旦大学经济学院副院长孙立坚说。

  业内人士表示,自贸区服务业升级正凸显人才新需求。外贸企业涌入催生行业热点及人才需求同时,也将带来国际人才资源新一轮竞争。

  东浩集团上海外服公司董事长李栋介绍,作为中国最早的对外人才服务公司之一,上海外服已为2.5万余家中外企业的105万名员工服务。

  按照“十二五”规划,2015年上海整个金融市场交易总额将达1000亿元人民币。尽管上海已是少数金融市场较完备的城市之一,人才配备仍显稀缺。

  比如,拥有1000万左右人口的纽约、东京等金融贸易中心,至少拥有10%的金融类人才,即约100万人。而在常住人口约2400万人的上海,金融专业人才数年前刚迈过1%关口。

  “首家自贸区选址于上海,一定程度上表明上海在人才等资源储备具有优势。但也要看到,离岸业务、贸易服务等新兴业务仍存在较大的人才需求缺口。”浙商研究会名誉会长曹大立说。

  专家认为,伴随自贸区设立,人才需求将保持信息化、多元化态势。外资“新高地”在融通资本同时,有望成为人才汇聚“自由港”。

  有数据显示,仅就金融从业领域而言,上海人才年缺口达10万名。李栋表示,上海外服近3年营收年均增长32%,也凸显出企业及人才市场的发展潜能。

  曹大立认为,把握自贸区建设带来的人才新机遇,在于引进与培养并举,引导本土人才服务产业链成熟运作。

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