太原市人社局有关负责人表示，今年，太原市要实施“三大工程”加强专业技术人才队伍建设，以高层次人才和高技能人才为重点，把各方面优秀人才集聚到太原。
这“三大工程”分别是：高端创新型人才培养工程。在市级学术技术带头人和并州英才、龙城之星、市委联系的高级专家队伍中，进行层层遴选，建立“市级高端创新型人才”培养选拔机制，每年评选20余名。同时，出台太原市相关配套规定，给予资金技术等扶持；新兴产业领军人才培养工程。围绕高端装备制造、新材料新能源、生物制药、信息技术和现代物流等新兴产业领域选拔培养领军人才；专业技术人才知识更新工程。建立个人自学和平时业务学习目标责任制考核制度。督促检查专业技术人员能力建设公需课程完成情况。依托专业技术人员继续教育基地，筹备以转型跨越发展为主题的公需课程课题组。
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