自贡市实施“柔性引才”服务经济社会发展。
（1）依靠政策引才。大力实施“盐都引才人才”，完善人才培养、引进、评价、使用、激励机制，为企事业单位引进领军人才、支撑产学研结合的复合型人才及急需特殊专业人才。
（2）依靠平台引才。不断加强引才平台建设，充分发挥博士后科研工作站和创新实践基地作用，以科研课题吸引人才。
（3）依靠项目引才。围绕工业、商业、交通、城建等重点领域的重大项目，收集人才需求计划，搭建人才与项目的对接平台。
同时，通过引智项目积极引进国外智力。截止9月底，实施引智项目6个，建成博士后科研工作站和创新实践基地6个，引进人才240人。其中，博士后3人、国外专家智力8人、博士研究生和急需紧缺人才229人。
（1）依靠政策引才。大力实施“盐都引才人才”，完善人才培养、引进、评价、使用、激励机制，为企事业单位引进领军人才、支撑产学研结合的复合型人才及急需特殊专业人才。
（2）依靠平台引才。不断加强引才平台建设，充分发挥博士后科研工作站和创新实践基地作用，以科研课题吸引人才。
（3）依靠项目引才。围绕工业、商业、交通、城建等重点领域的重大项目，收集人才需求计划，搭建人才与项目的对接平台。
同时，通过引智项目积极引进国外智力。截止9月底，实施引智项目6个，建成博士后科研工作站和创新实践基地6个，引进人才240人。其中，博士后3人、国外专家智力8人、博士研究生和急需紧缺人才229人。
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