吉林省东辽县广下“及时雨”引才入企，有效缓解民营企业人才枯竭这一问题。
下“春雨”，引高层次人才入企。抓住春节“白领返乡潮”这一时期，举办春季招聘会等协助企业引才。仅2012年，为县企业“抢”入专业人才236名。
下“伏雨”，引高技能人才入企。抓住三伏天农闲务工这一时期，组织县内企业在长春、沈阳等地举办专场洽谈会。去年，为县内企业引进高技能人才128人。
下“秋雨”，引大学毕业生入企。抓住秋季大中专毕业这一时期，举办民营企业招聘会，同时为大中专毕业生提供就业创业机会。一年来，共为企业招来大学毕业生134人。
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