连日的低温令贵阳市云岩区普天社区茶园村村民黄英为蔬菜苗担忧不已，便请来该村挂职干部陈杉杉支招。
针对黄英要求的“便利又来得快的保暖方法”，覆地膜显然是来不及了，在育苗地里转悠了一圈之后，陈杉杉眼睛一亮：“用稻草来覆盖！简便易行，还不花一分钱……”
陈杉杉是2012年云岩区招考引进的高层次人才，被选派到普天社区茶园村开展挂帮工作，挂任党支部副书记一职。
尽管进村“务农”不是他的本行，但通过钻研学习，对农业科技知识融会贯通，村民遇到疑难问题都喜欢找他叨咕。
近年来，云岩区通过拓宽引才渠道加快人才集聚，创新培育途径提升人才素质，更新用才观念发挥人才潜能等措施，人才总量、结构、效益显著提升。
目前，该区已拥有各类人才1.4万余人，成为推动云岩发展的生力军。去年，该区经济社会发展实现9个“同比增长”，连续12年在全省经济发展综合测评中夺魁。
据了解，去年以来，云岩区采取公开招聘、项目引进等形式，推行“项目＋人才”的模式，成功引进了27名高层次人才。
去年，在贵阳市“筑巢引凤”年轻干部储备计划工作中，云岩区引进了9名高层次人才到区机关事业单位担任副科级领导干部。
同时，云岩区还制定了专门针对高层次人才的奖励措施，今年，将对新批准建立的院士工作站、“人才”专家工作站、博士后科研工作站，分别给予80万元、60万元、50万元资金资助；对各类人才创办并经省级以上认定的高新技术企业，年度实缴税收金额首次超过1000万元、3000万元、5000万元、8000万元、1亿元的，按企业对区级财政收入实际贡献的30%给予奖励；对领军人才和创新团队的核心成员，3年内以其缴纳个人所得税中市、区留用部分为标准，予以100%的奖励。
近年来，云岩区通过“政府＋高校＋企业”的合作模式，构建了“政产学研促进会”，组建了由生物制药、化工橡胶、特色食品、机械电子、计算机和电子商务等领域专家组成的5个专家团；确立了以贵州金算盘软件有限公司、贵州博士化工有限公司、贵州煜立电子科技有限公司、贵州三力制药有限责任公司为载体的4个云岩区政产学研合作基地。
目前，该区已有15个科技型企业与11家高等院校、科研院所建立起技术、科研长期合作关系，初步形成了以市场需求为“目标”、政府为“舵手”、企业为“龙头”、高校和科研机构为“躯干”的引进“候鸟式”人才的工作机制。
2012年，该区共资助302项专利经费22.56万元；完成专利申请1131件，授权744件，并连续6年被评为“国家科技进步示范县（市）”。
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
