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辽宁本溪“双百联动”构建专家智力支持长效机制

时间:2014-03-24来源:中国组织人事报 作者:

2013年,辽宁本溪市创新开展了专家智力支持“双百联动”活动。组织101名优秀专家对接105个重点企业项目,安排116名领导干部联系服务专家和项目,形成了“人才支持+项目载体+组织保障”的工作机制。

该市组织116名领导干部主动联系专家和项目,跟踪服务项目征集、筛选论证、对接合作、阶段评估全过程,建立了专家人才生活保障、创业补贴、评优表彰、体检疗养、走访慰问等联系服务制度,为专家人才研发、创业提供了有力保障。围绕钢铁深加工、生物医药和旅游三大产业,实施推进“双百联动”活动,特别是在“中国药都”建设了10万平方米的创新园和创业园,引进沈阳药科大学、中国医科大学医药研发教育基地、辽宁医药化工职业技术学院等六所大学落户药都,构建完备的人才创新创业平台体系,吸引汇聚海内外研发团队45个,高层次紧缺人才1005人。发挥市场在资源配置中的决定性作用,企业当主角,市场作主导,服务作保障,引导专家与企业双向选择、自主结合,初步形成权责清晰、风险共担、利益共享、合作共赢、务求实效、务必长效的稳定合作模式。

一年来,该市共实施智力支持476次,新建院士专家工作站2个、博士后科研基地9个,30名外省市专家带来了30个科研团队,攻克高新技术难题48项,创造经济效益17.6亿元,有效推动了科技力量下沉、科研成果转化、产业优化升级、企业创新发展。(通讯员 溪仁轩)
 

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