5月26日，记者从江西省人力资源和社会保障厅获悉，江西面向全省各类企事业单位专业技术人员选拔100名“百千万人才工程”省级人选，并从中选拔“百千万人才工程”国家级推荐人选10名。
据悉，“百千万人才工程”省级人选主要围绕江西省中长期人才发展规划纲要和江西省中长期科学技术发展规划纲要确定的经济社会发展重点领域，注重向从事前沿科技研究的专业技术人才倾斜，向支撑企业提高自主创新能力的创新创业人才倾斜，向基层一线急需紧缺人才倾斜。人选一般从各地、各部门专业技术人才培养工程人选中推荐产生。
国家级推荐人选一般从“百千万人才工程”省级人选中遴选产生。重点选拔培养瞄准世界科技前沿，能引领和支撑国家重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。
在备选名额中，全省各设区市企业类人选不得少于推荐人选的三分之一。拟申报人员应向所在单位提出申请，由单位进行资格审核和组织推荐，基层单位按照隶属关系逐级向上级人力资源社会保障（人事）部门申报。
据悉，“百千万人才工程”省级人选主要围绕江西省中长期人才发展规划纲要和江西省中长期科学技术发展规划纲要确定的经济社会发展重点领域，注重向从事前沿科技研究的专业技术人才倾斜，向支撑企业提高自主创新能力的创新创业人才倾斜，向基层一线急需紧缺人才倾斜。人选一般从各地、各部门专业技术人才培养工程人选中推荐产生。
国家级推荐人选一般从“百千万人才工程”省级人选中遴选产生。重点选拔培养瞄准世界科技前沿，能引领和支撑国家重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。
在备选名额中，全省各设区市企业类人选不得少于推荐人选的三分之一。拟申报人员应向所在单位提出申请，由单位进行资格审核和组织推荐，基层单位按照隶属关系逐级向上级人力资源社会保障（人事）部门申报。
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