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西安外国语:“柔性”引进人才 优质教育海外回流

时间:2014-06-12来源:西部网 作者:

西安外国语大学发挥外语类高校的国际化背景优势,通过“柔性”方法吸引海外优秀师资来校工作,实现优质教育资源从海外“回流”。

正在为学生上课的老师名叫彭增军,作为美国明尼苏达州立大学大众传播系教授,彭老师每年都会利用学术假期,来到西外,用通俗幽默的语言为这里的学生讲授最新的国际新闻理念。

西安外国语大学新闻与传播学院大三学生 王琢:彭老师会非常贴合当下的实际情况,比如说不管是新闻还是技术,内容还是报道方式,都会让我们学生觉得很受用。

陕西省百人计划短期项目学者 彭增军:除了把国际上国外的一些比较先进的理念,新的东西带过来。同时我还要交他们一些具体的(方法),怎么样呈现新闻,把这个东西要体现出来。

作为现今全美唯一一位用英语讲授新闻写作课程的华人教授,彭增军告诉记者,国内有不少学校聘请他做讲座教授。几经考虑,他最终选择了西安外国语大学,从2008年开始成为“西外学者”讲座教授。学校不但为他组建了研究周边国家媒体的科研团队外,还从配套资金、住房保障等方便提供各项支持。

陕西省百人计划短期项目学者 彭增军:我觉得最重要的是人和,西外在具体的办法上,各个部门的协调上都采取一站化的,非常人性化的服务,它给你提供了很多的方便,使你自己能够心情舒畅地去开展工作。

据了解,学校长坚持专项人才引进项目“西外学者计划”,专门设立人才队伍建设专项基金,每年投入600到700万元,通过引进一批具有国际化视野和背景的高级海外讲座教授、特聘教授,带动相关领域国内教师团队,促进整个学科的国际化发展。

西安外国语大学人事处处长 马洁:我们学校高层次人才引进工作最突出的亮点是柔性引进。结合我们外语院校自身的国际化特质,我们采取灵活的人才引进机制,利用我们海外校友,知名学者学术假期间错峰回校进行合作研究,给我们的学生授课,指导我们的青年教师,带来最先进的国际理念。

近年来,学校共引进省“百人计划”人才13人,常年聘请“西外学者”特聘教授6人、讲座教授28人、客座教授154人,海外人才集聚使师资队伍呈现国际化发展趋势。

西安外国语大学代理校长 刘越莲:下一步我们要继续坚持人才强校和国际化的办学理念,开拓更多吸引海内外高层次人才的渠道,在工作条件上、生活的待遇上能够给他们创造更好的条件,使他们能够引得进来也能留得住。

 

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