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江苏宿迁市宿城区围绕重点产业需求引进紧缺人才

时间:2014-02-18来源:《中国组织人事报》 作者:曹曦
  近日,江苏省宿迁市宿城区出台《重点产业紧缺人才引进实施意见》,计划在2014年和2015年两年时间内,围绕该区机械电子、新型建材、新兴产业等重点产业和优势企业需求,从宿迁市外引进高学历、高职称、具有技术专长和相关工作经历或带项目、带资金,能够引领和助推产业发展的高层次紧缺人才150名,引进具有博士、硕士学位及本科学历的产业紧缺急需专业大学毕业生300名。

  《意见》规定,引进的重点产业高层次紧缺人才,根据项目评审情况,创新类人才给予最低5万元、最高150万元资金支持;创业类人才给予最低10万元、最高300万元资金支持。引进的产业紧缺急需专业大学毕业生,具有全日制博士学位(或正高职称)、硕士学位(或副高职称)人才以及“985工程”高校本科毕业生,分别给予每人8万元、6万元、4万元补助;“211工程”高校紧缺急需专业的全日制本科毕业生以及高级技师,给予每人3万元补助;二本以上高校紧缺急需专业本科毕业生、紧缺急需专业技师和特殊专业人才,给予每人2万元补助。
 

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