一、医院简介
昆明医科大学第一附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、干部保健、突发公共卫生事件应急处理和医疗急救于一体的大型综合医院，是昆明医科大学直属附属医院暨临床医学院，是国家首批住院医师规范化培训基地，省级医学科技创新基地。以名医荟萃、学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强大位列云南医疗界榜首，在复旦大学医院管理研究所公布的西南区综合实力排行榜中两次位列第四。
医院重视高端人才培养和梯队建设，现有博士生导师77人，硕士生导师369人，有何梁何利奖获得者1人，国家百千万工程人才2人，中国医师奖获得者1人，国家级、部级、省级突出贡献专家和享受国务院、省政府特殊津贴者114名，荣获云南省人才培养激励1人。云南省“兴滇英才计划”科技领军人才1人、云岭学者5人、名医61人、产业创新人才3人、青年人才41人，省中青年学术和技术带头人及后备人才67名，医学领军人才39名。科学研究方面，学术团队和平台等级和数量在省内独占鳌头。被认定为国家干细胞临床研究机构、国家药物临床试验机构，获教育部协同创新中心1个、教育部创新团队1个，省级创新团队14个，院士专家工作站27个,博士后科研工作站1个。国家中医药管理局重点研究室1个，云南省临床医学研究中心11个，省重点实验室1个，省临床医学中心6个，省工程技术研究中心2个，省工程研究中心4个，省协同创新中心1个；省卫健委内设研究机构30个（研究所8个）。科研项目和科技成果数连续十余年名列全省卫生系统榜首。近5年获得国家自然科学基金项目159项，其中国家重点项目3项；获得“863”、科技部科技支撑计划等国家级重点项目一级子课题30项，省部级科研项目450项，厅、市级科研项目420项；外来科研经费超过1.8亿元；获云南省科学技术奖52项，其中特等奖3项，一等奖5项、二等奖6项；获中华中医药学会科学技术一等奖、中国医院协会科技创新二等奖、中国老年保健医学会科技成果二等奖各1项；获云南省卫生科技成果奖55项；3项成果入选云南十大科技进展；作为第一或通讯作者单位在《柳叶刀-精神病学》、《Gastroen terology》期刊上发表有国际影响力论文；获国家专利授权1619余项。
昆明医科大学第一附属医院博士后科研工作站经国家人力资源和社会保障部及全国博士后管理委员会批准，正式成立于2010年10月，与昆明医科大学联合招收培养博士后研究人员。医院为博士后研究人员提供良好的研究平台和丰厚的经费支持，长期面向社会公开招收博士后研究人员，致力于为国家和医院培养优秀的研究型人才。
二、招收条件
以下条件需同时具备：
1.遵纪守法，学风端正，品学兼优，身心健康；
2.原则上年龄在35岁以下（含35岁）；
3.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年；
4.医学相关专业，具备较高的学术水平和较强的科研能力；
5.能够保证在站期间全职从事博士后工作。
三、招收方向：医学相关专业（详见附件）
四、福利待遇
1.全职在站从事博士后研究的人员，享受昆明医科大学第一附属医院正式职工待遇，在站两年期间，医院提供120万元的经费支持，含基本工资、月考核奖励、阶段考核奖励、年终考核奖励、住房补贴、五险一金、科研启动金、日常公用经费和其它奖励金，其中：
（1）科研启动金：10万元
（2）日常公用经费：2万元/年
（3）若在站博士后研究人员获得云南省博士后定向资助，所获资助经费全额发放给博士后本人作为生活补助。
以上条款只针对应届毕业全职进站从事博士后研究人员，在职博士后研究人员另行商议。
2.进站前未进行过职称评定的博士后人员，进站后享受中级职称（专业技术十级）待遇，在站期间可参加相应职称资格考试。对进站前已聘任过职称的博士后人员，进站后享受相应职称待遇，在站期间若符合申报上一级职称资格者，可申报晋升上一级职称资格。博士后人员在站期间的科研成果可作为在站或出站后申报职称的依据。
3.医院按同级同类在编人员为博士后研究人员缴纳相关保险、博士后研究人员可加入医院工会并享受工会会员待遇。
4.博士后研究人员工作期满考核合格出站后，实行双向选择、自主择业，若留院工作，医院还将给予相应奖励。
五、报名方式
我院常年接收申请材料，凡有意愿来我院做博士后研究的人员，请将以下材料发送至83178371@qq.com邮箱，邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名 ，也可进行电话咨询。
1.个人简历
2.身份证、博士学位证书和毕业证书
3.近三年的科研代表成果
医院对博士后的申请资格进行审核，符合条件者，医院择期组织面试考核，择优招收。
六、联系方式
联系人：张老师
联系电话：15969435907、0871-65324888-2232
联系邮箱：83178371@qq.com
联系地址：云南省昆明市五华区西昌路295号
本招聘信息长期有效。
昆明医科大学第一附属医院
2022年7月28日
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