中国社会科学院哲学研究所是我国哲学学科的重要学术机构和研究中心，主要研究马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、逻辑学、伦理学、美学、科技哲学以及文化问题、价值问题、社会发展问题等，同时研究重大现实问题，为党和国家的发展与建设提供对策建议，并开展对外学术交流、学术咨询、学术刊物出版和学术人才培养等工作。
现因工作需要，拟向社会公开招聘《马克思主义哲学》（2022年中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告所列核心期刊）编辑部编务（编制外聘用岗位）1名。
一、岗位职责
1.协助和承担编辑部日常工作；
2.根据编辑部安排承担编校业务工作；
3.协助开展学术交流活动；
4.完成编辑部和领导交办的其他工作。
二、应聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，做人正派，品行端正；
2.具有较强的责任意识、服务意识和团队合作意识；
3.具有硕士研究生及以上学历，所学专业或研究方向为马克思主义哲学及相关学科如马克思主义哲学史、马克思主义哲学原理、马克思主义哲学中国化，国外马克思主义研究等；
4.具有较强沟通协调能力，可熟练使用日常办公软件；
5.身心健康，适合岗位需求，保证聘期内全职在所工作。
三、工作时间
按照国家法定的工作时间执行。
四、报酬待遇
薪酬面议。
五、招聘流程
本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、考察、体检、聘用等程序进行。
（一）报名。应聘人员请于2023年10月7日前，下载并填写《中国社会科学院哲学研究所编制外聘用人员报名表》（见附件），将报名表及相关材料分别发送至以下两个邮箱，邮箱地址为：rsc-zxs@cass.org.cn和mkszyzx2021@126.com。报名表电子版文件名和邮件标题统一命名为“《马克思主义哲学》编辑部编务：姓名+所在单位/毕业院校”。
（二）资格审查。根据应聘条件和岗位职责，对应聘人员的资格进行审查，在此基础上确定参加面试人选。
（三）考试。考试分为笔试和面试。笔试为闭卷考试，满分100分，合格分数为60分。面试为面谈形式，由《马克思主义哲学》编辑部和人事处联合对应聘人员的专业能力、发展潜力、人岗匹配度等情况进行业务鉴定。业务鉴定按个人陈述、提问答辩的程序进行。
（四）考察。对通过面试的人员，进行综合考察。
（五）体检。参照公务员录用体检通用标准，组织拟聘人选到指定医院体检。
（六）聘用。按照有关规定签订劳动合同或劳务合同。
附件：中国社会科学院哲学研究所编制外聘用人员报名登记表
中国社会科学院哲学研究所
2023年9月18日
现因工作需要，拟向社会公开招聘《马克思主义哲学》（2022年中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告所列核心期刊）编辑部编务（编制外聘用岗位）1名。
一、岗位职责
1.协助和承担编辑部日常工作；
2.根据编辑部安排承担编校业务工作；
3.协助开展学术交流活动；
4.完成编辑部和领导交办的其他工作。
二、应聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，做人正派，品行端正；
2.具有较强的责任意识、服务意识和团队合作意识；
3.具有硕士研究生及以上学历，所学专业或研究方向为马克思主义哲学及相关学科如马克思主义哲学史、马克思主义哲学原理、马克思主义哲学中国化，国外马克思主义研究等；
4.具有较强沟通协调能力，可熟练使用日常办公软件；
5.身心健康，适合岗位需求，保证聘期内全职在所工作。
三、工作时间
按照国家法定的工作时间执行。
四、报酬待遇
薪酬面议。
五、招聘流程
本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、考察、体检、聘用等程序进行。
（一）报名。应聘人员请于2023年10月7日前，下载并填写《中国社会科学院哲学研究所编制外聘用人员报名表》（见附件），将报名表及相关材料分别发送至以下两个邮箱，邮箱地址为：rsc-zxs@cass.org.cn和mkszyzx2021@126.com。报名表电子版文件名和邮件标题统一命名为“《马克思主义哲学》编辑部编务：姓名+所在单位/毕业院校”。
（二）资格审查。根据应聘条件和岗位职责，对应聘人员的资格进行审查，在此基础上确定参加面试人选。
（三）考试。考试分为笔试和面试。笔试为闭卷考试，满分100分，合格分数为60分。面试为面谈形式，由《马克思主义哲学》编辑部和人事处联合对应聘人员的专业能力、发展潜力、人岗匹配度等情况进行业务鉴定。业务鉴定按个人陈述、提问答辩的程序进行。
（四）考察。对通过面试的人员，进行综合考察。
（五）体检。参照公务员录用体检通用标准，组织拟聘人选到指定医院体检。
（六）聘用。按照有关规定签订劳动合同或劳务合同。
附件：中国社会科学院哲学研究所编制外聘用人员报名登记表
中国社会科学院哲学研究所
2023年9月18日
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http://philosophy.cass.cn/bsgk/rczp/202309/t20230918_5686271.html
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