闽都创新实验室（以下简称“实验室”）于2019年9月获福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省创新实验室之一。实验室由福州市人民政府牵头，依托中国科学院福建物质结构研究所和福州大学建设。实验室主任为中国科学院院士、福建物质结构研究所研究员洪茂椿。
实验室聚焦光电信息科技与产业战略需求，布局战略性先进光电材料、新型照明与显示、高速通讯与感知三大研究方向，开展目标和问题导向的重大科学问题和核心关键技术攻关，实现光电信息产业核心技术自主可控，把实验室建成光电信息领域国际一流的创新创业创造高地和高层次人才培养基地，为促进光电信息产业集群跨越式发展、推动福建省高质量发展提供强有力支撑。
公共技术支撑中心作为实验室重要的支撑服务部门，主要负责大型公共仪器设备的开放共享、日常运行和维护管理、开展与测试相关的技术培训，为实验室内外提供测试和分析服务等。因工作需要，实验室拟招聘以下岗位：
一、招聘需求
| 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 岗位要求 |
| 公共平台仪器设备管理员 |
1 |
1、负责大型仪器设备的日常管理、信息维护等； 2、负责待测样品的制备与测试； 3、负责相关测试数据的解析； 4、完成实验室领导交办的其他相关工作。 |
1、遵纪守法，清正廉洁，求真务实，有良好的思想素质和职业操守，有强烈的保密意识、事业心和责任感，具有较强的组织管理、沟通协调能力和团队协作精神； |
| 研发支撑平台管理员 |
1 |
1、负责研发支撑平台日常管理； 2、负责研发支撑平台设备管理、使用与维护； 3、完成实验室领导交办的其他相关工作。 |
1、遵纪守法，清正廉洁，求真务实，有良好的思想素质和职业操守，有强烈的保密意识、事业心和责任感，具有较强的组织管理、沟通协调能力和团队协作精神； 2、具备物理、化学、材料、半导体、光电子、机械、通信工程、生物医药等相关专业； 3、具有科研仪器设备管理、使用与维护工作经验； 4、具有硕士及以上学位和学历； 5、具有较强的文字表达能力，能够熟练使用相关办公软件等； 6、年龄不超过35周岁，身体健康； 7、特别优秀者，以上条件可适当放宽。 |
二、薪酬福利
1、薪酬待遇：执行实验室现有的具有市场竞争力的薪酬和绩效标准。
2、人才政策：实验室可协助申请各类人才配套待遇。符合实验室高层次人才评定条件的，应聘时可按照有关规定申请高层次人才及配套待遇的认定。
3、人才培养：实验室坚持绩效和目标导向，在职称评定、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。
4、基本保障：高标准缴纳五险一金，享受国家规定的各类假期、带薪年休假、人才公寓、年度体检等福利待遇。
三、应聘流程
1、应聘申请材料：应聘申请表、身份证/护照、学历/学位证书、学术成就目录、获奖证明、专利证书等复印件以及本人认为有必要提供的其他相关材料；
2、应聘申请材料以“岗位名称+姓名”命名发送至：Talents
fjoel.cn；
3、应聘报名截止时间：2023年10月17日17时。应聘资料恕不退还，并予以保密；
4、招聘考核分为资格审查、专家面试、室务会审批、公示等环节。对于通过资格审查的应聘者，由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。
四、联系方式
1、联系电话：+86-（0）591-63173852，13459196744 林老师
2、实验室网址：http://fjoel.cn/
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http://fjoel.cn/rczp/shzp/202309/t20230927_757693.html
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