人才论点
- 2013-08-16 人才政策怎样接地气
- 2013-08-15 高层次人才回流率较低
- 2013-08-14 杨福家：培养杰出人才，打破文理分科是关键
- 2013-08-08 海归求职遇冷变“海待” 放低身段也不好找工作
- 2013-08-07 谨防高层次人才引进后平庸化
- 2013-08-07 注重人才要延长人才的“保鲜期”
- 2013-08-07 不只是机会：海外人才回国考虑得更多
- 2013-08-06 专家：中美两国人才流动将更加频繁
- 2013-08-05 软环境别成引才“拦路虎”
- 2013-08-05 专家：“海归”是被“吸”而非被“逼”
- 2013-08-05 尊重人才的创新自主
- 2013-08-03 专家观点：中美两国人才流动将更加频繁
- 2013-08-02 中国陷入高端人才流失窘境
- 2013-08-02 当“最大回国潮”遭遇“最难就业季”
- 2013-08-01 包为民院士：人才培养是迈向航天强国基础
- 2013-08-01 陈可辛：企业家为他们经历的年代而激动
- 2013-08-01 海归资深投资人：技术牛不一定能创业成功
- 2013-08-01 人才引进莫“只求名不求用”
- 2013-08-01 重视人才引进“后管理”
- 2013-07-31 中国科学报：尊重人才的创新自主
- 2013-07-31 高校就业率“注水”伤了谁？
- 2013-07-30 公司里有这三种人，请立即开除他们！
- 2013-07-30 浅谈组织部门抓人才工作的理念和方法
- 2013-07-29 李妍：给孩子一次“创业”机会有多难
- 2013-07-29 中国第一资源：人才驱动升级
- 2013-07-26 “状元”留学不归不必夸大
- 2013-07-26 海归翻译 路在何方？
- 2013-07-26 要重点培养中青年法学人才
- 2013-07-26 中国高端人才缘何流失：重物质奖励缺人文关怀
- 2013-07-26 夏斌：中国当代经济学人的使命
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人才工作
首届世界顶尖科学家协会奖颁奖 共创美好
本报上海11月6日电（记者黄晓慧、喻思南）6日，在上海开幕的第五届世界顶尖科学家论坛上，首届世界顶尖科学...[查看全文]